Cada agente que integra a equipa deve estar alinhado com a cultura, identificar-se, defender os seus valores e contribuir para o seu fortalecimento.
A cooperação, espírito de equipa e interajuda, a nossa capacidade de alta performance e resiliência, consolidam a nossa cultura. Esta é a base para os nossos resultados de sucesso e o nosso crescimento.
Agente da KOR Creatives selecionado para representar e promover os valores fundamentais da agência.
Defensor dedicado da cultura organizacional, comprometido em incorporar e transmitir os valores da KOR Creatives em todas as interações internas e externas.
Personificador dos princípios e crenças da agência, atuando como um modelo exemplar para os demais agentes.
Responsável por demonstrar os valores da KOR Creatives no seu comportamento diário.
Ter o papel de inspirar e motivar os outros agentes, compartilhando experiências, conhecimentos e melhores práticas relacionadas aos valores da agência.
Responsável por fornecer feedback construtivo aos outros agentes e à liderança, procurando oportunidades de melhorias e crescimento contínuo.
Em suma, o embaixador de valores da KOR Creatives desempenha um papel fundamental na manutenção e fortalecimento da cultura organizacional, atuando como um agente de mudança positiva e promovendo os valores da agência em todas as áreas de atuação.
Promover ativamente os valores organizacionais da KOR Creatives em todas as interações e decisões, em particular as do valor que representa.
Ser um exemplo vivo dos valores da agência, agindo com integridade e ética.
Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e respeitoso.
Compartilhar conhecimentos, experiências e melhores práticas relevantes para inspirar os outros agentes.
Participar ativamente em treinos, aprendizagens, eventos e atividades relacionadas aos valores organizacionais.
Colaborar de forma proativa com os outros agentes para alcançar os objetivos e metas da agência.
Manter a confidencialidade das informações sensíveis da agência e agir de acordo com a política de proteção de dados.
Ser reconhecido como um embaixador dos valores organizacionais da KOR Creatives, em particular do valor que representa.
Receber apoio e recursos adequados para cumprir os deveres como embaixador.
Ter voz ativa nas discussões e decisões relacionadas à cultura e valores da agência.
Ser ouvido e ter suas opiniões consideradas em questões relacionadas aos valores organizacionais.
Participar em programas de desenvolvimento profissional e pessoal para fortalecer as habilidades de embaixador.
Receber feedback regular sobre seu desempenho como embaixador e oportunidades de crescimento.
Ser valorizado e recompensado pelo compromisso e dedicação à promoção dos valores da agência.
Fornecer orientação clara sobre os valores organizacionais da agência e as expectativas em relação ao papel do embaixador.
Oferecer suporte e recursos adequados para que o embaixador cumpra seus deveres de representar e promover os valores da agência.
Proporcionar oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal para fortalecer as habilidades do embaixador e aprimorar sua capacidade de cumprir sua função.
Reconhecer e valorizar o trabalho e o esforço do embaixador em promover os valores organizacionais.
Manter uma comunicação aberta e transparente com o embaixador, fornecendo feedback construtivo sobre seu desempenho e oportunidades de melhoria.
Investigar prontamente quaisquer preocupações ou problemas relacionados ao embaixador e tomar medidas adequadas para resolver os problemas identificados.
Garantir que o embaixador tenha acesso às informações e recursos necessários para cumprir suas responsabilidades como representante dos valores da agência.
Esperar que o colaborador atue de acordo com os valores e padrões éticos da agência.
Avaliar o desempenho do embaixador em relação aos seus deveres como representante dos valores organizacionais.
Oferecer orientação e feedback ao embaixador para ajudar a melhorar seu desempenho e alinhar suas ações com os valores da agência.
Tomar medidas apropriadas, como treino adicional, reorientação ou, em casos extremos, rescisão do papel de embaixador, se o desempenho do embaixador não atender aos padrões esperados.
Proteger a reputação e a imagem da agência, agindo prontamente caso o embaixador se envolva em comportamentos prejudiciais à agência ou contrários aos seus valores.
Reservar o direito de fazer alterações nas responsabilidades do embaixador, conforme necessário, para atender às necessidades e prioridades da agência.
Reconhecer o embaixador de forma justa e adequada pelo seu bom desempenho e contribuições positivas como representante dos valores organizacionais.
Este espaço serve para expores alguma situação que consideres que, de algum modo, pôs em causa este valor, para apresentares propostas de melhoria ou ideias que gostavas de ver implementadas.
Todas as respostas serão consideradas e analisadas pelo embaixador e obterás feedback sobre a mesma, o quanto antes!
Obrigado.
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